Chargé(e) de Projets Opérationnels Junior – Paris

Rejoignez une équipe conviviale où votre individualité et vos idées seront prises en compte !

2958 Publié le 21/03/2019 par AlphaVote

jointeam-823x300KERCIA Solutions est une PME grenobloise, dynamique et innovante, proposant à ses clients (grands comptes, PME, collectivités territoriales et associations) une gamme complète de services pour la gestion dématérialisée de leurs élections (Comité Social et Economique, représentants au CA etc…). L’entreprise compte plus de 700 références clients, dont : Air France, MAAF, AKKA Technologies, Peugeot PSA, Airbus…

L’ensemble de ses services sont bâtis autour d’une plateforme de vote électronique par Internet dont elle est propriétaire : AlphaVote

Pour notre établissement de Paris, nous recherchons un/une Chargé(e) de Projets Opérationnels Junior en charge d’instruire des dossiers de vote et d’en assurer leur suivi pour le compte de nos clients.

Poste et missions
Rattaché(e) directement au Manager d’Unité Opérationnel, vous serez formé(e) au sein d’une équipe de Chargés de Projets, en charge d’assurer le paramétrage des élections et le suivi des dossiers Clients.
Vous gérerez plusieurs dossiers de vote en parallèle, tout en apportant ponctuellement votre soutien aux Chargés de Projets Senior déjà en place. Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement chez nos clients de la région Ile-de-France et du Nord de la France pour animer des réunions de suivi de projet. Vous pourrez être amené(e) à appuyer si besoin nos forces de ventes pour présenter et démontrer les capacités de nos produits auprès des différentes parties prenantes : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs.

Profil
Issu(e) d’une formation supérieure de type BAC +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans en Gestion des Ressources Humaines/Gestion de Projets (alternance incluse). Des connaissances en matière d’Elections Professionnelles seraient un plus. Des compétences en matière de Relations Sociales/Gestion du Climat Social/Droit Social sont recherchées pour répondre pleinement aux attentes du poste.
Vous souhaitez vous investir dans une PME en forte croissance, reconnue dans son domaine et offrant des perspectives d’évolution liées directement au résultat de votre activité ? Rejoignez-nous !

Appréciant le contact, vous travaillez en autonomie au quotidien. Réactif et méthodique, vos capacités relationnelles font de vous un interlocuteur très présent, attentif et respectueux de nos prospects et clients pour lesquels vous devenez leur référent. Vous avez idéalement une appétence pour le monde informatique et les nouvelles technologies.

Mobile, vous êtes amené(e) à vous déplacer en Région Parisienne/Nord de la France, et ponctuellement en Rhône-Alpes (Siège social de l’entreprise).

Poste à pourvoir en CDI
Salaire : 25-28 K€/an, pour 38h/semaine (selon profil et expérience) / prime qualité / tickets restaurant

Date d’embauche : dès que possible.

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